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PARCOURS "LES CHEMINS DE TALOUAN"

Parce que le changement de cap vers un monde résilient, sobre et soutenable passe d'abord par une transition des consciences, nous proposons un parcours de transition intérieure, collective et organisationnelle

Parcours: Programme
Foggy Forest

1. GAGNER EN CLARTÉ SUR LES RISQUES SYSTÉMIQUES ET FORGER UNE VISION D'UN MONDE DÉSIRABLE : BEYOND COLLAPSE

  • S'informer sur la réalité des risques systémiques et sur l'idée d'effondrement, en s'appuyant sur les données scientifiques et en prenant un recul critique

  • Explorer les avenirs possibles

  • Forger une vision d'un monde désirable et s'y projeter

2. ENGAGER SA TRANSITION INTÉRIEURE

  • Se relier à son appartenance au vivant (à son corps, à son système intérieur, à la nature) pour agir à partir de cette source

  • Identifier sa raison d'être (IKIGAI)

  • Elaborer les prochains jalons de son projet de transition 

3. DÉVELOPPER SA PUISSANCE TRANSFORMATRICE

  • Agir à partir de son Self, source d’alignement, de justesse et de puissance (séminaire IFS, Internal Family System)

  • Laboratoire du changement : réussir vos projets de transformation

4. (RE)CONSTRUIRE UN BUSINESS MODEL SOBRE, RÉSILIENT ET RÉGÉNÉRATIF

  • Comprendre les 5 dimensions d'un business model régénératif

  • Faire évoluer son organisation pour qu'elle soutienne mieux le changement de cap écologique et sociétal

5. DÉVELOPPER UNE PUISSANCE D’ACTION COOPÉRATIVE

  • Transformer les tensions en opportunités de croissance et sortir par le haut des conflits

  • Manager en mode coopératif : mode d'emploi, avantages et limites

6. SOUTENIR LA RÉSILIENCE DE SON TERRITOIRE

  • Démarche symbiotique

  • Vision partagée du territoire

  • Biodiversité

  • Résilience des écosystèmes 

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